Улыбайтесь повсюду, как конвейер

Производитель LISBURN Smiley Monroe, производящий конвейерные ленты для тяжелых условий эксплуатации, в 2021 календарном году остался в плюсе, получив прибыль после уплаты налогов в размере 2,3 миллиона фунтов стерлингов, что более чем вдвое больше, чем в предыдущем году (1,1 миллиона фунтов стерлингов).

И это, по словам компании, во многом связано с хорошими отношениями, которые она установила за многие годы со своими клиентами, поставщиками и банкирами.

Цифры, только что представленные в Регистрационную палату, показывают, что фирма увеличила свои продажи с £18,2 млн до чуть меньше £25 млн после того, как вторглась на рынки Великобритании, Европы и особенно США, где у нее есть завод во Франклине в Кентукки.

Семейная фирма Smiley Monroe, основанная в 1979 году в небольшом сарае, производит конвейерные ленты и детали, вырезанные по индивидуальному заказу, для производителей мобильного дробильного, сортировочного, перерабатывающего, дорожно-строительного и экологического оборудования.

У Смайли Монро есть два объекта в Лисберне, в промышленном парке Нокмор-Хилл, и в Hub2 в промышленной зоне Лиссью. Последний является родиной технологии гидроабразивной резки, которая привела к увеличению производственных мощностей и повышению эффективности.

В настоящее время компания экспортирует свою продукцию в более чем 60 стран, а также поддерживает местных клиентов, таких как Powerscreen, Terex, McCloskey, Sandvik и CDE.

Компанию возглавляют Воан Монро (72 года) и его жена Мэри (70 лет), а повседневное управление бизнесом контролируют их сыновья Кристофер (40 лет) и Тимоти (51 год).

Отчеты показывают, что в 2021 году в компании, как и в предыдущем году, работало в среднем 157 сотрудников, а фонд заработной платы немного увеличился до 4,9 миллиона фунтов стерлингов.

В своем заявлении директора заявили: «Наша долгосрочная стратегия заключается в успешном увеличении продаж основных продуктов и обеспечении непрерывного и устойчивого роста.

«Группа стремится инвестировать в развитие менеджмента и персонала, разработку новых продуктов и новейших технологий, чтобы позволить ей расти и продолжать обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов».